一路成长提技能 十年磨剑终成器
作者：杨超 发布时间：2016-11-3 15:11:18
泰戈尔说：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石趋于完美。”一个人的成长与成才，亦是如此，没有任何人的成长可以一蹴而就，没有任何的成功可以信手拈来，都需要滴水石穿的精神与毅力，都需要十年磨一剑的执着与坚持。
2015年11月30日，上海，参加全国首届电切削工技能竞赛的103名选手，正凝神静气地等待着比赛最终结果的宣布。最终，功夫不负有心人，来自自控所制造一部的两位参赛选手余攀和倪腾飞分别以总成绩第二名、第七名荣获二等奖和三等奖，这也是自控所在电加工领域获得的第一个国家级奖项。
2015年12月3日，他们被授予“所长特别奖”，2016年1月20日，余攀被授予“2015年省国防科技工业十大技术能手”荣誉称号，2016年7月4日，两人又被授予“第三届中航工业技术能手”荣誉称号……各种各样的荣誉接踵而至，让周围的同事艳羡不已。然而，在载誉而归、光鲜亮丽的背后，却鲜有人知他们为此所付出的艰辛努力和一路走来的点点滴滴。今天，就为大家揭开他们成长、 成才、成功背后不为人知的“秘密”。
一、热爱本职工作，把职业当事业
“苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒”。十年如一日的执着与坚守，非一时的冲动与半刻的激情，而是他们对于本职工作的热爱，是将自己做从事的职业当成了一生愿意为之奋斗的事业，诚心以待，用心付出，真心实干。
余攀，2003年入所，倪腾飞，2005年入所，十余年前，两位二十岁出头的年轻人，带着稚嫩的脸庞，怀着对未来的美好期望，来到了自控所制造一部，成为一名电加工操作工。十余年来，对待生产任务，从来都是兢兢业业一丝不苟，从不挑肥拣瘦，从不怕脏嫌累，从不推诿扯皮，无论是二十四小时倒班，还是节假日加班，都积极响应车间安排，不抱怨不埋怨。在工作中，他们抢着干加工难度大、结构复杂、精度要求高的零件，原因则是这些零件更能提升技能。
如今，十余年前的懵懂少年，都已为人父，家庭幸福的同时，事业上也取得了不小的成绩。两人先后获得“所级优秀员工”、“所级优秀青年”、“部级优秀员工”、“部级优秀青年”等荣誉称号。两人现也均以成长为部门电切削工种技术带头人，成为车间保障生产任务完成，助力关键技术突破的核心主力。同时，余攀现任一车间电加工班班长，倪腾飞现任二车间挠性头单元副单元长，在立足自身岗位，苦练内功的同时，也积极参与车间班组管理，带领团队成员共同成长与提高，为部门、车间任务完成贡献更大力量。
余攀，2003年入所，倪腾飞，2005年入所，十余年前，两位二十岁出头的年轻人，带着稚嫩的脸庞，怀着对未来的美好期望，来到了自控所制造一部，成为一名电加工操作工。十余年来，对待生产任务，从来都是兢兢业业一丝不苟，从不挑肥拣瘦，从不怕脏嫌累，从不推诿扯皮，无论是二十四小时倒班，还是节假日加班，都积极响应车间安排，不抱怨不埋怨。在工作中，他们抢着干加工难度大、结构复杂、精度要求高的零件，原因则是这些零件更能提升技能。
如今，十余年前的懵懂少年，都已为人父，家庭幸福的同时，事业上也取得了不小的成绩。两人先后获得“所级优秀员工”、“所级优秀青年”、“部级优秀员工”、“部级优秀青年”等荣誉称号。两人现也均以成长为部门电切削工种技术带头人，成为车间保障生产任务完成，助力关键技术突破的核心主力。同时，余攀现任一车间电加工班班长，倪腾飞现任二车间挠性头单元副单元长，在立足自身岗位，苦练内功的同时，也积极参与车间班组管理，带领团队成员共同成长与提高，为部门、车间任务完成贡献更大力量。
二、勤思善总好琢磨，革新创造促提升
“勤思则得，善总则裕，好琢则深”。立足自身岗位，按部就班干好本职工作，最大程度上也只能是量的堆积，而难以实现质的飞跃。对于机械加工这个对经验依赖度很高的职业，如果没有在前人经验积累的基础上，融入自己的总结、提炼、思考与智慧，要想实现“量变到质变”的飞跃，可谓天方夜谭。
在工作中，余攀、倪腾飞两位年轻人 “苦干”加“巧干”，在拜师学艺、虚心请教的同时，也勤思善总好琢磨，刻苦钻研，巧攻难关，不时有革新创造被应用于生产实际加工中。
入所至今，两人均先后参加完成了飞控、惯导系统中多种关键零件的加工技术攻关，并将操作规范标准化，稳定了零件质量和交付，为攻难关、保交付贡献了突出的力量，为单元化生产的实现奠定了坚实的基础。例如：在挠性头的加工过程中，改革创新加工方案，防止零件变形和合理释放零件应力，最终将成活率稳定在99%以上；通过工装、参数等多方面的改进，使非常难以加工的深长孔零件合格率从70%提高并稳定到99%以上；对机床水位传感器结构进行改进，使得5202、5209A挠性头每个零件加工时间缩短6分钟，全年节约100个小时；通过开发电火花预调站功能，自行设计夹具，使之成为了一台带有测量自检功能的仪器，能够对电加工70%的零件进行尺寸自检，有效保证零件质量……
一丝一毫的革新，一点一滴的创造，为部门效能提升、零件质量改善做出了积极的贡献。也体现出优秀技能型人才朴素的价值和敬业精神。
在工作中，余攀、倪腾飞两位年轻人 “苦干”加“巧干”，在拜师学艺、虚心请教的同时，也勤思善总好琢磨，刻苦钻研，巧攻难关，不时有革新创造被应用于生产实际加工中。
入所至今，两人均先后参加完成了飞控、惯导系统中多种关键零件的加工技术攻关，并将操作规范标准化，稳定了零件质量和交付，为攻难关、保交付贡献了突出的力量，为单元化生产的实现奠定了坚实的基础。例如：在挠性头的加工过程中，改革创新加工方案，防止零件变形和合理释放零件应力，最终将成活率稳定在99%以上；通过工装、参数等多方面的改进，使非常难以加工的深长孔零件合格率从70%提高并稳定到99%以上；对机床水位传感器结构进行改进，使得5202、5209A挠性头每个零件加工时间缩短6分钟，全年节约100个小时；通过开发电火花预调站功能，自行设计夹具，使之成为了一台带有测量自检功能的仪器，能够对电加工70%的零件进行尺寸自检，有效保证零件质量……
一丝一毫的革新，一点一滴的创造，为部门效能提升、零件质量改善做出了积极的贡献。也体现出优秀技能型人才朴素的价值和敬业精神。
三、传道授业愿共享，齐头并进不独乐
“千金之裘，非一狐之腋；庙廊之材，非一木之枝”。对于一个团队、一个企业而言，个人的成长只能带来点上的改进，只有团队成员的共同成长与提高，才能充分发挥众人之智，带来“众人拾材火焰高”的良好效应。
带徒是技能传承和分享的最有效途径，在工作中，两人充分发挥作为师傅传道授业的职责，认真、负责培养每一位徒弟，如今，余攀已经共带出了八位徒弟，倪腾飞也带出了四位徒弟，这些徒弟都已陆续成为各自车间电切削工种的加工骨干。
同时，两人也主动为大家借阅、搜集电加工方面学习资料，营造团队良好学习氛围，通过辅导讲解，组织学习讨论，提升大家理论水平。在向班组内传授理论知识、加工经验技艺的同时，两人也积极参加所级“技能论坛”、部级“技能论坛”，车间级“技能交流”等活动，将知识和经验毫不保留地传授给更多的人，助力全所整个电切削专业的技能提升。他们也经常参与新品研制工艺评审会和质量问题分析会，为产品快速研制和顺利交付出谋划策。
正是有了十余年如一日的坚守与付出，往昔的点滴努力才汇聚成了今日骄人的业绩和令人艳羡的荣誉。十余年间，从一个对电加工知之甚浅的中级工成长为中航工业技术能手，从一个普通的新员工成长为所长特别奖获得者，一路走来既平凡又曲折，但丝毫之间、方寸之内，我们能够窥见他们身上所具备的品质与素养，所付出的努力与汗水，造就了今日的水到渠成。
我们坚信：每个人都是自己的明星，每个故事都可以成为传奇，只要你认定了方向，并愿意用毕生的光阴为之不懈奋斗，你的传奇也将离你不再遥远。
带徒是技能传承和分享的最有效途径，在工作中，两人充分发挥作为师傅传道授业的职责，认真、负责培养每一位徒弟，如今，余攀已经共带出了八位徒弟，倪腾飞也带出了四位徒弟，这些徒弟都已陆续成为各自车间电切削工种的加工骨干。
同时，两人也主动为大家借阅、搜集电加工方面学习资料，营造团队良好学习氛围，通过辅导讲解，组织学习讨论，提升大家理论水平。在向班组内传授理论知识、加工经验技艺的同时，两人也积极参加所级“技能论坛”、部级“技能论坛”，车间级“技能交流”等活动，将知识和经验毫不保留地传授给更多的人，助力全所整个电切削专业的技能提升。他们也经常参与新品研制工艺评审会和质量问题分析会，为产品快速研制和顺利交付出谋划策。
正是有了十余年如一日的坚守与付出，往昔的点滴努力才汇聚成了今日骄人的业绩和令人艳羡的荣誉。十余年间，从一个对电加工知之甚浅的中级工成长为中航工业技术能手，从一个普通的新员工成长为所长特别奖获得者，一路走来既平凡又曲折，但丝毫之间、方寸之内，我们能够窥见他们身上所具备的品质与素养，所付出的努力与汗水，造就了今日的水到渠成。
我们坚信：每个人都是自己的明星，每个故事都可以成为传奇，只要你认定了方向，并愿意用毕生的光阴为之不懈奋斗，你的传奇也将离你不再遥远。